VỊ TRÍ 01: GIÁM ĐỐC DỊCH VỤ; SỐ LƯỢNG: 01
YÊU CẦU:
- Tuổi: 23 tuổi đến 40 tuổi
- Trình độ văn hóa: Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Tài chính doanh nghiệp, Quản trị kinh doanh, Marketing, Công nghệ thông tin, Công nghệ ô tô,…
- Kinh nghiệm:
• Kỹ năng chuyên môn: am hiểu tốt về tổ chức và vận hành dịch vụ sau bán hàng.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành tốt.
• Tư duy logic, nắm bắt tâm lý khách hàng nhanh.
• Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ, phụ tùng ô tô.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý hoặc đã từng ở vị tuyển dụng từ 1 năm trở lên.
- Mô tả công việc:
• Xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện kinh doanh dịch vụ.
• Quản lý, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực hợp lý; Phân công, sắp xếp công việc, lịch làm việc cho bộ phận kỹ thuật.
• Khai thác các thiết bị, phương tiện của xưởng dịch vụ một cách hiệu quả nhất. Kiểm soát, lập kế hoạch cho việc bảo trì, bảo dưỡng các trang thiết bị, phương tiện sửa chữa tại xưởng.
• Chịu trách nhiệm về năng suất, chất lượng của các công việc tại xưởng dịch vụ và giám sát kỹ thuật để duy trì, nâng cao chất lượng dịch vụ.
• Kiểm tra, thực thi việc chấp hành nội quy, quy chế của toàn thể nhân viên xưởng dịch vụ.
• Lập kế hoạch, đề xuất, thực hiện các phương án huấn luyện, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên.
• Đánh giá hoàn thiện mức độ hài lòng của khách hàng về việc sửa chữa tại xưởng dịch vụ.
• Thường xuyên báo cáo tiến độ với Ban Giám Đốc về mọi hoạt động của xưởng dịch vụ.
VỊ TRÍ 2: CỐ VẤN DỊCH VỤ; SỐ LƯỢNG: 04
YÊU CẦU:
- Tuổi: 22 tuổi đến 40 tuổi
- Trình độ văn hóa: Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Tài chính doanh nghiệp, Quản trị kinh doanh, Marketing, Công nghệ thông tin, Công nghệ ô tô,…
- Kinh nghiệm:
• Có kỹ năng làm việc nhóm, sử dụng tin học văn phòng, kỹ năng giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm
• Có kỹ năng làm việc nhóm, sử dụng tin học văn phòng, kỹ năng giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Ưu tiên có bằng lái B2 trở lên.
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến 7 hàng tuần, chủ nhật nghỉ
- Mô tả công việc:
• Thực hiện quy trình tiếp nhận và tư vấn khách hàng dịch vụ.
• Tạo báo giá, giải thích, xác nhận sự đồng ý của khách hàng và tạo phiếu yêu cầu sủa chữa.
• Upsale các sản phẩm công ty cần bán cho KH.
• Sản xuất : Chuyển yêu cầu công việc cho quản đốc, phối hợp tổ chức sản xuất, theo dõi tiến độ công việc, chất lượng sửa chữa và xử lý các vấn đề phát sinh.
• Hoàn thiện các thủ tục giấy tờ, giải thích và tư vấn các vấn đề liên quan sau đó giao xe cho khách hàng.
• Chuẩn bị các thông tin cần thiết, liên hệ với khách hàng để khuyến khích và thu thập các thông tin phản hồi sau khi sửa chữa. Tổng hợp và báo cáo cho Tổ trưởng cố vấn dịch vụ.
• Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
VỊ TRÍ 3: KTV SỬA CHỮA CHUNG; SỐ LƯỢNG: 10
YÊU CẦU:
- Tuổi: 21 tuổi đến 40 tuổi
- Trình độ văn hóa: Trung cấp/Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Công nghệ ô tô,…
- Kinh nghiệm:
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm sửa chữa và bảo dưỡng xe tải.
• Kỹ năng sử dụng dụng cụ và thiết bị kiểm tra, chuẩn đoán lỗi xe.
• Khả năng làm việc độc lập và xử lý sự cố nhanh chóng.
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc.
• Ưu tiên: Ứng viên có bằng lái B2 hoặc đã từng làm việc tại vị trí tương đương.
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến 7 hàng tuần, chủ nhật nghỉ
- Mô tả công việc:
• Tiến hành kiểm tra, xác định nguyên nhân hư hỏng và chuẩn đoán tình trạng kỹ thuật của xe.
• Thực hiện sửa chữa, thay thế các linh kiện, phụ tùng xe tải khi cần thiết (hệ thống động cơ, điện, phanh, hộp số, hệ thống lái, điều hòa…).
• Thực hiện các công việc bảo dưỡng định kỳ theo tiêu chuẩn của nhà sản xuất để đảm bảo xe luôn hoạt động ổn định.
• Kiểm tra lại xe sau khi sửa chữa để đảm bảo mọi vấn đề đã được khắc phục hoàn toàn.
• Bảo quản các dụng cụ sửa chữa và thiết bị chẩn đoán, đảm bảo luôn trong tình trạng sẵn sàng sử dụng.
• Thực hiện đúng các quy định về an toàn lao động trong quá trình sửa chữa và bảo dưỡng xe.
• Ghi nhận thông tin công việc, báo cáo tình trạng xe và đề xuất các phương án xử lý cho cấp quản lý.
VỊ TRÍ 4: KTV ĐỒNG SƠN; SỐ LƯỢNG: 06
YÊU CẦU:
- Tuổi: 18 tuổi đến 40 tuổi
- Trình độ văn hóa: Không yêu cầu trình độ
- Kinh nghiệm:
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực làm đồng, sơn ô tô từ 1 năm trở lên.
• Có sức khoẻ tốt, chịu khó năng nỗ trong công việc.
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến 7 hàng tuần, chủ nhật nghỉ
- Mô tả công việc:
• Thực hiện các công việc làm đồng, sơn ô tô theo đề nghị của bộ phận dịch vụ và yêu cầu của quản lý.
• Đảm bảo công việc thực hiện đúng quy trình, nhanh chóng và chính xác.
• Làm việc dưới sự sắp xếp của tổ trưởng kỹ thuật và chỉ đạo của quản lý.
VỊ TRÍ 5: BẢO VỆ; SỐ LƯỢNG: 02
YÊU CẦU:
- Tuổi: 18 tuổi đến 40 tuổi
- Trình độ văn hóa: THCS hoặc THPT
- Kinh nghiệm:
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực làm đồng, sơn ô tô từ 1 năm trở lên.
• Có sức khoẻ tốt, chịu khó năng nỗ trong công việc.
- Mô tả công việc:
• Hướng dẫn khách cho xe vào đúng vị trí quy định.
• Vào các khung giờ quy định, nhân viên bảo vệ tiến hành tuần tra và kiểm tra tất cả các khu vực của nơi làm việc, đảm bảo tính an toàn.
• Kiểm tra tình trạng điện của tất cả các thiết bị điện đang hoạt động, thiết bị PCCC…
• Xử lý hoặc báo cho nhân viên bảo trì xử lý nếu phát hiện các sự cố điện - nước.
• Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu.
VỊ TRÍ 6: TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH; SỐ LƯỢNG: 02
YÊU CẦU:
- Tuổi: 18 tuổi đến 40 tuổi
- Trình độ văn hóa: Cao đẳng/ Đại chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Tài chính doanh nghiệp, Quản trị kinh doanh, Marketing, Công nghệ thông tin,…
- Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong sales xe tải.
• Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm bên dưới.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
• Sẵn sàng đi thị trường, làm việc từ xa.
• Có bằng lái xe B2 là lợi thế.
- Mô tả công việc:
• Quản lý đội nhóm: dẫn dắt đội ngũ kinh doanh đạt mục tiêu doanh số.
• Tuyển dụng, đào tạo, phân bổ mục tiêu và theo dõi hiệu quả làm việc.
• Tiếp cận đại lý, mở rộng thị trường khu vực.
• Lập kế hoạch kinh doanh, tổ chức bán hàng & sự kiện.
• Quản lý & thực thi kế hoạch, báo cáo kết quả kinh doanh.
• Đề xuất sản phẩm thuốc BVTV phù hợp với thị trường.
• Tìm kiếm & phát triển khách hàng mới.
• Duy trì, mở rộng quan hệ với khách hàng hiện có.
• Quản lý công nợ khách hàng.
VỊ TRÍ 7: NHÂN VIÊN KINH DOANH; SỐ LƯỢNG: 10
YÊU CẦU:
- Tuổi: 21 tuổi đến 40 tuổi
- Trình độ văn hóa: Trung cấp/Cao đẳng/ Đại chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Tài chính doanh nghiệp, Quản trị kinh doanh, Marketing, Công nghệ thông tin,…
- Kinh nghiệm:
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực kinh doanh ô tô hoặc các sản phẩm tương tự (ưu tiên kinh doanh xe tải).
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt; kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng.
• Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực doanh số.
• Năng động, nhiệt huyết, trung thực và có tinh thần cầu tiến.
• Ưu tiên: Ứng viên có bằng lái xe ô tô hoặc quen thuộc với thị trường xe tải.
- Mô tả công việc:
• Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ và phát triển mạng lưới khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực xe tải.
• Tư vấn và bán hàng: Giới thiệu, tư vấn các sản phẩm xe tải phù hợp với nhu cầu của khách hàng. Giải đáp thắc mắc và cung cấp thông tin chi tiết về sản phẩmThực hiện đàm phán giá, điều khoản thanh toán, hợp đồng bán hàng và chốt đơn hàng..
• Thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng sau bán hàng để duy trì mối quan hệ lâu dài.
• Cập nhật thông tin khách hàng và giao dịch vào hệ thống quản lý dữ liệu.
• Lập và gửi báo cáo bán hàng hàng ngày/tuần/tháng cho cấp quản lý.
• Nắm bắt xu hướng thị trường, thông tin về đối thủ cạnh tranh và các sản phẩm mới để đề xuất chiến lược kinh doanh hiệu quả.
• Phối hợp với các bộ phận đảm bảo quy trình quy định.
VỊ TRÍ 8: NHÂN VIÊN MARKETING; SỐ LƯỢNG: 02
YÊU CẦU:
- Tuổi: 21 tuổi đến 40 tuổi
- Trình độ văn hóa: Trung cấp/Cao đẳng/ Đại chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Tài chính doanh nghiệp, Quản trị kinh doanh, Marketing, Công nghệ thông tin,…
- Kinh nghiệm:
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về tổ chức chương trình, sự kiện, có khả năng thiết kế và quay video clip.
• Có sức khỏe tốt, chịu khó năng nỗ trong công việc.
• Ưu tiên có bằng lái B2.
- Mô tả công việc:
• Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong công tác đi thị trường.
• Biết tuy duy và sáng tạo trong công việc.
• Làm việc theo chỉ đạo của quản lý.
VỊ TRÍ 9: NHÂN VIÊN KẾ TOÁN; SỐ LƯỢNG: 02
YÊU CẦU:
- Tuổi: 21 tuổi đến 40 tuổi
- Trình độ văn hóa: Trung cấp/Cao đẳng/ Đại chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Tài chính doanh nghiệp, Quản trị kinh doanh,…
- Kinh nghiệm:
• Có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên
• Nắm vững các chuẩn mực kế toán, luật thuế và các quy định của pháp luật hiện hành liên quan.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
• Kỹ năng giải quyết công việc nhanh chóng và chính xác.
• Có khả năng làm việc độc lập và kỹ năng phối hợp nhóm tốt.
• Sử dụng tin học văn phòng thành thạo (đặc biệt là excel) và phần mềm kế toán.
• Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực Kinh doanh ô tô
- Mô tả công việc:
• Thực hiện các công việc theo chức năng nhiệm vụ của phòng Kế toán.
• Theo dõi và giám sát các hoạt động kế toán hàng ngày tại Công ty.
• Kiểm tra các chứng từ, hạch toán kế toán trước khi trình lên cấp trên phê duyệt.
• Tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo,…
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Kế toán trưởng và Ban giám đốc phân công.
VỊ TRÍ 10: THƯ KÝ KINH DOANH (ADMIN); SỐ LƯỢNG: 02
YÊU CẦU:
- Tuổi: Nữ từ 21 tuổi đến 30 tuổi
- Trình độ văn hóa: Trung cấp/Cao đẳng/ Đại chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Tài chính doanh nghiệp, Quản trị kinh doanh,…
- Kinh nghiệm:
• Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, sắp xếp công việc logic.
• Kỹ năng: điều phối, quản lý công việc; sắp xếp, lưu trữ hồ sơ; xử lý công việc nhanh chóng và chuẩn xác.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Tính cách: nhanh nhẹn, chi tiết, cẩn thận, trung thực, ham học hỏi, có khả năng chịu được áp lực.
- Mô tả công việc:
• Nhận thông tin khách hàng, hỗ trợ tư vấn khách hàng.
• Gửi báo giá, thiết lập hợp đồng.
• Hỗ trợ giao nhận, cung cấp thông tin cho Nhân viên thị trường.
• Phối hợp các bộ phận liên quan để biết thời gian giao hàng cho khách.
• Làm các yêu cầu khác liên quan đến bộ phận kinh doanh.