Đề xuất chính sách hỗ trợ người đi làm việc ở nước ngoài sau khi về nước

Trong những năm qua, tỉnh Quảng Ngãi đã chú trọng đến hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp. Giai đoạn 2015-2020, toàn tỉnh đã vận động được trên 7.400 người đi làm việc ở 10 quốc gia, vùng lãnh thổ. Trong số này có hơn 2.600 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đề xuất chính sách hỗ trợ người đi làm việc ở nước ngoài sau khi về nước Sau khi về nước, số lao động này sẽ tiếp tục đầu tư vào sản xuất, kinh doanh. Do đó, cần có cơ chế, chính sách tạo điều kiện thuận lợi để những người này phát triển kinh tế, tạo việc làm cho bản thân, gia đình và người khác. Trên cơ sở đó, UBND tỉnh Quảng Ngãi đã xây dựng, trình HĐND tỉnh Quảng Ngãi xem xét, phê duyệt chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sau khi về nước, giai đoạn 2022-2025. Theo chính sách này, lao động đi làm việc ở nước ngoài sau khi về nước sẽ được hỗ trợ đào tạo nghề, hoặc hỗ trợ vay vốn. Cụ thể, lao động được hỗ trợ học phí khi tham gia các khóa đào tạo sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng. Mức hỗ trợ bằng mức thu học phí của các cơ sở đào tạo trên địa bàn tỉnh nhưng không quá 2,5 triệu đồng một khóa học. Người lao động còn được hỗ trợ vay vốn để thành lập, tham gia thành lập doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh hoặc mở rộng sản xuất, khởi nghiệp. Mức hỗ trợ vay vốn tối đa 100 triệu đồng/người. Thời gian cho vay, lãi suất, phương thức và hồ sơ, thủ tục cho vay áp dụng theo cơ chế cho vay của Ngân hàng chính sách xã hội. Theo UBND tỉnh Quảng Ngãi, từ nay đến năm 2025, tỉnh cần trên 19,7 tỷ đồng để thực hiện chính sách này.