Việc hợp tác cùng phát triển giữa Tập đoàn JHL Việt Nam và trường Đại học Đông Á sẽ tạo cơ hội cho sinh viên được định hướng sự nghiệp từ sớm, đa dạng lựa chọn tham gia các chương trình chuyển tiếp thực tập sinh kỹ năng, đảm bảo đầu ra cho sinh viên có ngay việc làm và thu nhập ổn định trong tương lai.3d76735a2615e64bbf04.jpg

Chủ tịch Hội đồng trường Đại học Đông Á Lương Minh Sâm và Chủ tịch HĐQT Tập đoàn JHL Việt Nam Nghiêm Quốc Hưng ký kết hợp tác phát triển và khai thác mô hình dịch chuyển lao động quốc tế gắn liền với đào tạo kĩ năng nghề chất lượng cao 

Trước thực trạng, sinh viên tại Việt Nam thiếu định hướng phát triển nghề sau khi ra trường, lựa chọn việc làm trái với ngành mình đã học, chật vật mức lương, tệ hơn là thất nghiệp kéo dài. Với mục tiêu, mang đến các cơ hội dịch chuyển lao động quốc tế gắn với đào tạo kỹ năng nghề, san sẻ áp lực với nhà trường về đầu ra , tạo việc làm ổn định cho sinh viên ra trường. Tập đoàn JHL Việt Nam và trường Đại học Đông Á đã cùng nhau phối hợp trong công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn lao động chất lượng cao để đưa sang thị trường lao động Nhật Bản.

Cụ thể, hai bên sẽ liên kết đào tạo trong các ngành Điều dưỡng - hộ lý; Công nghệ kỹ thuật ô tô; Công nghệ thực phẩm; Công nghệ thông tin; Khách sạn, Du lịch, Nhà hàng- dịch vụ ăn uống…, hỗ trợ việc làm trong và ngoài nước phù hợp chuyên ngành, định hướng sinh viên tham gia chương trình thực tập (Internship) và làm việc tại Nhật Bản theo các hình thức Kỹ sư, Kỹ năng đặc định, Thực tập sinh kỹ năng... để sinh viên tiếp cận các kiến thức, kỹ năng, công nghệ cao của Nhật Bản. Tập đoàn JHL đảm bảo chất lượng đào tạo, trang bị cho sinh viên chắc tay nghề và thành thạo phong chuẩn công nghiệp để sẵn sàng làm việc lâu dài tại Nhật Bản. Hơn hết, chất lượng cuộc sống và thu nhập của lao động phái cử quốc tế được cải thiện đáng kể, từ đó phần nào tháo gỡ những khúc mắc về tương lai bấp bênh.
Chia sẻ về nỗ lực nâng tầm chất lượng nhân lực Việt trên thị trường quốc tế, ông Nghiêm Quốc Hưng - Chủ tịch HĐQT Tập đoàn JHL Việt Nam cho biết: Tập đoàn JHL hiện đang là doanh nghiệp số 1 trong lĩnh vực phát triển nguồn lực và phái cử lao động chất lượng cao trong và ngoài nước với hơn 20 năm kinh nghiệm. Tính đến 2021, đã có gần 50.000 lao động đã được phái cử đến 16 quốc gia và vùng lãnh thổ, Tập đoàn JHL kiến tạo cơ hội việc làm cho người lao động, gia tăng năng suất lao động cho các doanh nghiệp. Đặc biệt tại thị trường trọng điểm Nhật Bản, Tập đoàn đã kết nối cùng các nghiệp đoàn uy tín cung ứng hơn 11.000 lao động chất lượng cao thành thạo ngôn ngữ, kĩ năng và nghiệp vụ.a79e534e0501c55f9c10.jpg
Ông Suganuma Kurato - cố vấn Hiệp hội các nghiệp đoàn ngành dịch vụ lưu trú Ryoka và khách sạn toàn Nhật Bản và Chủ tịch HĐQT Tập đoàn JHL Việt Nam Nghiêm Quốc Hưng ký kết hợp tác chương trình đào tạo kỹ năng chuyên môn dành cho thực tập sinh ngành dịch vụ và lưu trú
Phát biểu tại Lễ ký kết, ông Lương Minh Sâm – Chủ tịch Hội đồng trường Đại học Đông Á cho biết, Đại học Đông Á tại Đà Nẵng hiện tại đào tạo khoảng 10.000 sinh viên các ngành liên quan đến du lịch, điều dưỡng,… Với số lượng sinh viên lớn như vậy, ông tin tưởng rằng Lễ ký kết hợp tác phát triển và khai thác mô hình dịch chuyển lao động quốc tế gắn liền với đào tạo kĩ năng nghề chất lượng cao giữa trường và Tập đoàn JHL Việt Nam ngày hôm nay, sẽ tạo điều kiện không nhỏ giúp cho sinh viên tại trường cho kết quả đầu ra tốt hơn, tiếp cận các dịch vụ, việc làm có chất lượng, đảm bảo được thu nhập và lo cho cuộc sống của các em.f15fcd69912651780837.jpg
Quang cảnh Lễ ký kết
Chiều cùng ngày, Tập đoàn JHL Việt Nam cùng Công ty cổ phần SKT Alliance của Nhật Bản đã ký kết hợp tác chương trình đào tạo kỹ năng chuyên môn dành cho thực tập sinh ngành dịch vụ và lưu trú (là chương trình đào tạo trực tuyến e learning). Đây là chương trình đào tạo để người học có thể tiếp thu được những kiến thức chuyên môn cần thiết giúp cho người học đạt được trình độ kỹ năng làm việc thành thạo tại Nhật Bản và nâng cao trình độ tiếng Nhật.
Theo báo cáo tại Lễ ký kết, hiện nay, nhu cầu của người lao động Việt Nam sang Nhật Bản vẫn còn rất lớn, nhất là trong các ngành dịch vụ, du lịch, khách sạn,…. Theo thống kê sơ bộ của Hiệp hội dịch vụ lưu trú tại Nhật Bản thì hiện tại, thị trường lao động nước này đang có nhu cầu tiếp nhận khoảng 21.000 lao động làm việc trong lĩnh vực ngành nói trên tại Nhật Bản.
Theo ông Takemura Tomofumi – Phó chủ tịch Hiệp hội các nghiệp đoàn ngành dịch vụ lưu trú Rtokan và khách sạn toàn Nhật Bản: Chương trình đào tạo trực tuyến elearning này sẽ mang đến cho các thực tập sinh, người lao động Việt Nam những chương trình đào tạo sâu hơn, trang bị những kiến thức giúp người học nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc tại Nhật Bản.

 
Theo http://www.molisa.gov.vn